‘난임’으로 찾은 병원서 조직검사 후 유산한 산모

6주된 태아를 초음파로만 판단, 의사가 조직검사를 실시한 후 산모가 유산했다면 누구의 과실로 봐야할까?

난임으로 찾은 병원에서 임신가능성을 배제한 채 조직검사를 해 첫 아이를 유산한 안타까운 산모의 ​사연이 지난 4일 한 온라인 커뮤니티에 올라왔다.

난임으로 힘겨워하던 부부는 작년 12월 난임병원을 찾았다.

초음파로 산모의 상태를 진단한 전문의는 때맞춰 자연임신이 된 산모의 상태를 알아채지 못하고 조직검사를 해버렸다.

임신경험이 전무한 산모는 임신 6주차라는 사실을 모른 채 의사의 말만 믿고 조직검사에 응해 첫 아이를 유산했다.

초기유산이 흔한 일이라지만 임신이 힘든 부부에게는 너무도 안타까운 상황이었다.

부부가 계속해서 잘못을 추궁하자 그제야 의사는 "기본검사를 하지 않은 점이 실수였다"며 "조직검사가 유산 가능성을 높인다"고 인정했다. 

via 온라인 커뮤니티

이에 화가 난 부부는 의사의 과실에 대한 공식적인 사과를 받기 위해 ​의료분쟁원에 조정신청을 한 후 억울한 사연을 인터넷 카페에 올렸다.

조정신청에 응하겠다던 병원 측은 해당 글을 발견하자마자 연락을 취해왔다.

병원의 행정실장은 "게시한 글에 문제가 있으니 글을 내리지 않을 시 형사고발을 하겠다"며 으름장을 놓았다​

글쓴이가 "사실 그대로 썼는데 뭐가 문제가 되냐"고 묻자 "그건 밝힐 수 없다"며 대답을 얼버무렸다.

다음날 바로 경찰서에서 연락이왔고, 부부는 이런 식으로 자신들을 압박해 조정신청에 응하지 않으려는 병원 측의 꼼수라는 생각이 들었다. 

부부는 "물질적인 피해보상이 바라는 게 아니다. (우리가) 힘을 과시할 정도의 위치에 있었다면 그렇게 했을까 하는 의문이 든다"고 씁쓸한 심경을 전했다.

이어 "의사의 말처럼 태아가 약해서 유산됐을 가능성도 무시할 수 없지만 애초에 그런 사항을 언급조차 하지 않은 것은 의사의 직무유기라고 생각한다"는 입장을 밝혔다.  

또한 "전적으로 의사의 과실이 아니다치더라도 이후 대책 마련이 필요한데 '그냥 미안하게 됐다'는 식의 사과가 더 화가난다"고 전했다. 

현재 부부는 의료분쟁조정원의 심리 결과를 기다리는 상태로, 중도에 의사가 조정을 거부하는 경우 변호사 선임을 고려할 계획이다.