SK바이오팜이 세계 여성의 날을 맞아 조직 내 다양성과 포용성 확산을 위한 특별 기념행사를 개최했습니다.

이동훈 대표이사가 이끄는 SK바이오팜은 오는 3월 8일 세계 여성의 날을 기념해 지속가능한 조직문화 조성을 목표로 한 행사를 진행했다고 발표했습니다. 

올해 세계 여성의 날이 일요일인 점을 감안해 3월 6일 금요일에 행사가 열렸으며, 성별 구분 없이 전체 임직원이 참여하여 여성 권익 신장과 성평등의 의미를 되짚어보는 시간을 가졌습니다.

사진 제공 = SK바이오팜

SK바이오팜 본사 8층 카페에서는 오전 시간대 출근하는 모든 구성원들에게 장미꽃과 빵, 커피 세트를 나눠주는 특별 이벤트가 진행됐습니다. 이는 세계 여성의 날을 상징하는 '빵'과 '장미'가 각각 생존권과 참정권을 의미한다는 점에서 착안한 것으로, 임직원들이 일상에서 자연스럽게 기념일의 역사적 배경과 가치를 공유할 수 있도록 기획됐습니다.

카페 내에는 '다양성과 포용'을 테마로 한 피켓과 포토존이 마련되어 구성원들이 자유롭게 기념촬영을 하며 행사 분위기를 만끽했습니다. 참가자들은 서로에게 격려 메시지를 주고받으며 수평적이고 포용적인 기업문화의 가치를 재확인하는 뜻깊은 시간을 보냈습니다.

오후에는 수석급 이상 여성 임직원 30여 명을 대상으로 서지희 사외이사 겸 이사회 의장의 특강이 마련됩니다. 

'조직 내 다양성의 힘과 여성 리더십'을 주제로 한 이번 강연에서 서 의장은 풍부한 전문 경험을 토대로 여성 리더들이 조직 성장을 견인하는 데 필요한 핵심 역량과 포용적 리더십의 중요성을 강조하며 참석자들과 깊이 있는 토론을 펼칠 예정입니다.

SK바이오팜은 ESG 경영의 핵심 요소인 '다양성과 포용' 실현을 위해 세계 여성의 날 기념행사를 포함한 다채로운 사내 프로그램을 운영하고 있습니다. 이러한 노력은 구성원의 다양성을 인정하고 창의적인 근무환경을 구축함으로써 글로벌 경쟁력을 제고하려는 의지를 보여줍니다.

이같은 사내 활동은 SK바이오팜의 글로벌 ESG 경영 성과와도 맥을 같이 합니다. 

회사는 글로벌 ESG 평가 전문기관 MSCI로부터 2년 연속 최고 등급 'AAA'를 받으며 전 세계 제약·바이오 산업 TOP4 수준의 지속가능경영 리더십을 인정받았습니다. 이는 다양성 및 포용성을 비롯한 사회적 책임과 지배구조 등 전 분야에서 글로벌 표준에 맞는 경영시스템을 구축한 성과로 해석됩니다.

이동훈 사장은 "이번 행사는 전체 구성원이 서로의 다름을 인정하고 포용하는 문화를 정착시키려는 노력의 하나"라며 "앞으로도 모든 구성원이 개인의 능력을 마음껏 발휘할 수 있는 공정하고 건전한 기업문화를 선도적으로 구축해 나가겠다"고 말했습니다.