재택근무 제도를 악용해 근무 시간에 개인 사업장을 운영하며 투잡을 뛰던 동료를 회사 인사팀에 제보해 해고에 이르게 했다는 직장인의 사연이 전해져 직장가에서 뜨거운 공방을 낳고 있다.
최근 온라인 커뮤니티에 따르면, 작성자 A씨는 "화나서 인사팀에 내가 증거를 제출했고, 그게 결정적이라 짤렸다"며 자신이 겪은 일화를 털어놨다.
A씨의 직장은 코로나19 사태 이후 필수 인원만 순환 출근하고 전면적인 재택근무가 자리 잡은 곳이었다. 회사 역시 고정 좌석을 없애고 작은 사무실로 이전해 임대료 등 고정 비용을 절감하는 방식을 택했다.
기사의 이해를 돕기 위한 AI 이미지
문제는 같은 팀 동료 B씨의 극심한 태업이었다. B씨는 평소 업무 피드백이 지나치게 느리고 메신저 답장도 없어 주변 동료들이 지속적으로 업무를 상기시켜 줘야 할 만큼 팀 내에서 악명이 높았다.
협업 과정에서 극심한 스트레스를 받던 A씨는 연차를 내고 방문한 한 테이크아웃 가게에서 뜻밖의 광경을 목격했다.
바로 B씨가 매장에서 직접 일을 하고 있었던 것이다. B씨가 근무 시간에 테이크아웃 매장을 새로 차려 운영 중이라는 사실을 확인한 순간이었다.
그동안 피드백이 늦고 연락이 두절됐던 원인이 개인 매장 운영 때문이었음을 깨달은 A씨는 매장 내 B씨의 모습을 사진으로 촬영해 회사 인사팀에 결정적인 증거로 제출했다.
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이후 회사의 본격적인 조사가 시작되자 충격적인 행적이 추가로 드러났다. B씨는 본업 근무 시간에 개인 사업장 아르바이트 구인 글을 올리는 등 상습적으로 겸업 금지와 근무지 이탈 규정을 위반한 것으로 확인됐다.
결국 B씨는 인사 조치를 통해 해고 통보를 받았다. 그러나 A씨는 사후 심경에 대해 "집에 자식들도 있는데 내가 그 가정에 큰 피해를 끼친 걸까 싶다. 괘씸하지만 한편으로 죄책감이 든다"며 다른 직장인들에게 의견을 구했다.
사연을 접한 대다수 직장인은 제보자가 죄책감을 가질 이유가 전혀 없다며 단호한 반응을 보였다.
누리꾼들은 "본인 몫의 일을 남에게 떠넘기고 월급 루팡을 한 사람의 자업자득이다", "남에게 피해를 주며 부당 이득을 챙긴 건 본인 책임", "재택근무라는 신뢰 기반 제도를 통째로 무너뜨린 행위"라며 A씨의 신고가 정당했다고 입을 모았다. 반면 일각에서는 "가정을 부양해야 하는 가장의 생계를 끊었다는 점에서 마음이 무거울 수 있다"는 공감 섞인 시선을 보내기도 했다.