정부가 재취업 훈련을 마친 중장년층이 인력난 업종에 취업해 일정 기간 근무할 경우 연간 최대 360만 원을 지원하는 새로운 정책을 발표했습니다.

지난 27일 김영훈 고용노동부 장관은 대전에서 개최한 '중장년의 내일을 잇는 현장 소통 간담회'에서 올해 신규 도입하는 '일손부족일자리 동행인센티브' 사업을 공개했습니다.

50세 이상 중장년 1000명을 대상으로 하는 이 사업은 중장년층이 훈련과 일경험 과정을 완료한 후 제조업, 운수 및 창고업 등 구인이 어려운 업종에 취업하면 정부가 인센티브를 제공하는 방식입니다.

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6개월 근속 시 180만 원, 12개월 근속 시 추가로 180만 원을 지급해 총 360만 원까지 지원받을 수 있습니다.

지방의 인력 부족 문제 해결을 위한 대책도 함께 발표됐습니다. 정부는 비수도권 사업주를 대상으로 고령자계속고용장려금을 기존 월 30만 원에서 월 40만 원으로 인상하기로 결정했습니다.

비수도권 사업주가 정년 연장이나 폐지, 재고용 제도를 자발적으로 도입할 경우 이 장려금을 받을 수 있으며, 최대 3년간 총 1440만 원을 지원받게 됩니다.

김영훈 고용노동부 장관 / 뉴스1

고용노동부는 중장년 재취업 지원을 위한 인프라 확충을 위해 현재 운영 중인 중장년내일센터를 전국 40곳으로 확대할 계획입니다.

간담회에서 중장년층이 재취업 과정에서 겪는 어려움과 건의사항을 직접 들은 김 장관은 "주된 일자리 평균 퇴직 연령은 52.9세인데, 국민들은 73.4세까지 일하고 싶어 한다"며 "그 20여년의 격차를 메우는 데 정부가 함께하겠다"고 밝혔습니다.

이번 정책은 중장년층의 재취업 활성화와 동시에 인력난을 겪고 있는 업종의 구인 문제를 해결하려는 정부의 의지를 보여주는 조치로 평가됩니다.