엔카닷컴 김상범 대표, 일자리 창출 공로로 대통령 표창 수상

엔카닷컴의 김상범 대표가 일자리 창출과 근무 환경 개선에 기여한 공로를 인정받아 대통령 표창을 수상했습니다.

지난 15일 서울고용노동청에서 개최된 '2025 일자리창출 지원 유공 정부포상' 행사에서 김 대표는 일자리 창출 부문 대통령 표창의 영예를 안았는데요.

사진 제공 = 엔카닷컴

고용노동부가 주관하는 이번 포상은 양질의 일자리 창출과 청장년 고용 확대, 일자리 질 개선에 선도적 역할을 한 유공자를 선정하는 제도입니다. 김상범 대표는 일자리 창출뿐만 아니라 일자리의 질적 향상에 기여한 점이 높이 평가되어 수상자로 선정됐습니다. 엔카닷컴은 김상범 대표 취임 이후 눈에 띄는 성장을 이루었습니다.

지난 2014년 12월 취임 당시 94명이었던 임직원 수는 올해 8월 기준 493명으로 증가하며 약 10년간 지속적인 성장세를 보였습니다. 특히 주목할 만한 점은 최근 3년간 전국 엔카진단센터를 48개에서 60개로 확장하면서 수도권은 물론 지방 일자리 창출에도 크게 기여했다는 것입니다. 같은 기간 임직원 수도 33% 이상 증가하는 성과를 거두었습니다.

임직원 역량 강화와 근무 환경 개선을 위한 다양한 제도 운영

엔카닷컴은 임직원들의 업무 효율성과 전문성을 강화하기 위한 다양한 제도를 운영하고 있습니다.

조직 운영 측면에서는 마이크로 스쿼드 체계를 도입해 현장에서의 신속한 의사결정과 실행력을 높였습니다. 또한 개발 조직에 AI 기반 코딩 툴을 도입하여 반복적인 업무를 줄이고 전문성을 강화했으며, 이를 비개발 부서까지 확대 적용해 전사적으로 AI 활용 역량을 고도화하고 있습니다.

사진 제공 = 엔카닷컴

역량 개발을 위해서는 신규 입사자 온보딩 교육, 어학 프로그램, 직무 관련 교육 전액 지원 등 체계적인 육성 프로그램을 운영하고 있습니다. 이를 통해 직원들이 전문 역량을 확장하고 성과 창출에 집중할 수 있는 지속 가능한 성장 환경을 조성하고 있습니다.

건강한 근무 환경 조성을 위한 노력도 돋보입니다. PC-OFF제, 유연근무제, 재택근로제 등을 시행하여 직원들의 워라밸 지원 뿐만 아니라 개인 및 가족 기념일 휴가 제도 신설, 출산장려금 확대, 경력단절 여성 채용 등 다양한 제도를 마련해 출산과 육아를 장려하며 임직원의 삶의 질 향상에 기여하고 있습니다.

김상범 대표는 "이번 수상은 회사와 직원이 모두 함께 성장할 수 있는 조직 문화를 만들기 위해 꾸준히 노력해 온 결과"라며 "앞으로도 양질의 일자리를 제공하고, 임직원 모두가 일과 삶의 균형 속에서 역량을 발휘하며 함께 성장할 수 있는 미래 지향적인 조직을 만들어 나갈 것"이라고 소감을 밝혔습니다.