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문재인 정부 '탈원전' 정책에 직격탄 맞은 두산, 2600명 '명예 퇴직' 신청 받는다

수년간 실적 악화를 견디지 못한 두산중공업이 직원 2600여명을 상대로 명예퇴직을 실시한다.

인사이트 / 사진=고대현 기자 daehyun@사진=고대현 기자 daehyun@


[인사이트] 전형주 기자 = 탈원전 정책에 악화일로를 걷던 두산중공업이 대규모 명예퇴직을 실시한다.


지난 18일 두산중공업은 "만 45세 이상 직원 2600여명을 대상으로 이달 20일부터 2주간 명예퇴직을 받는다"고 밝혔다.


수년간 이어진 실적 악화를 극복하고자 사업조정·유급휴직 등 다양한 자구책을 시행했지만, 더는 견디기 어렵다고 판단한 것으로 보인다.


두산중공업 측은 "수년간 세계 발전 시장의 침체가 이어지고 국내 시장의 불확실성으로 사업 운영에 어려움을 겪었다"며 "인력구조 재편이 불가능한 상황에 이르렀다"고 말했다.


기사와 관련 없는 자료 사진 / gettyimagesbank기사와 관련 없는 자료 사진 / gettyimagesbank


두산중공업은 명예퇴직자의 근속연수에 따라 최대 24개월 치 월급을 지급할 계획이다. 20년 차 이상 직원에게는 위로금 5000만원도 추가 지급한다.


최대 4년간 자녀의 학자금과 경조사, 건강검진도 함께 지원한다.


두산중공업의 실적 악화에 가장 큰 영향을 미친 건 정부의 탈원전·탈석탄 정책에 따른 수주 부진이다.


두산중공업에 따르면 수주 잔액은 지난 2018년 16조4,000억원에서 지난해 3·4분기 14조6,000억원으로 급감했다. 정부가 2017년 탈원전을 선언하면서 일감이 뚝 끊긴 것이다.


인사이트 / 사진=고대현 기자 daehyun@사진=고대현 기자 daehyun@


원전 공장 가동률은 2018년 82%에서 지난해 50%대까지 떨어졌다. 신고리 원전 5·6호기 등에 대한 기자재 납품이 마무리되는 올해는 10% 미만까지 추락할 것으로 전망된다.


협력 업체도 고사할 위기에 놓여 있다. 53개 사내 협력업체의 인력은 2016년 1,171명에서 2018년 1,002명으로 감소했으며, 경남도 내 280여개 중소 원전 협력업체도 일감이 없는 상황이다.


현재 두산중공업은 소형모듈원전(SMR) 수출을 비롯해 가스터빈시장에 눈을 돌리고 있는 것으로 알려졌다.