3분기 영업익 15% 증가...AI·클라우드와 금융 사업이 실적 견인
2024년 DX 성과로 사장 승진, 올해 3월 재선임...연말 인사에 담길 평가는
현신균 대표가 이끄는 LG CNS가 올해 3분기 영업이익을 전년 동기보다 15% 늘렸다. 매출 증가율보다 이익 증가율이 높았다. 구광모 LG그룹 회장이 계열사별 성과를 점검하는 사업보고회가 진행되는 가운데, 현 대표는 연말 인사에 앞서 숫자로 평가받을 근거를 보탰다.
LG는 그동안 전문 역량과 미래 성장 가능성을 인사 기준으로 제시해왔다. 현 대표 역시 디지털전환(DX) 사업 성과를 인정받아 사장으로 승진한 전례가 있다. 이번 CNS 실적에 붙는 질문도 이 연장선에 있다. 성과를 낸 경영진과 조직을 인사에서 어떻게 평가할 것인가다.
매출보다 빠르게 늘어난 이익...AI 주문과 맞닿은 성적표
뉴스1
지난달 30일 발표된 LG CNS의 연결 기준 잠정실적에 따르면 올해 3분기 매출은 1조6643억원, 영업이익은 1382억원이다. 지난해 같은 기간보다 각각 9.3%, 15.0% 증가했다. 발표 수치로 계산한 영업이익률은 약 7.9%에서 8.3%로 높아졌다.
AI·클라우드 사업 매출은 9615억원으로 9.3% 늘었다. 전체 매출의 약 58%다. 회사는 데이터센터 구축·운영과 대외 고객의 AI 전환 사업 확대 등을 증가 배경으로 들었다.
금융 사업도 힘을 보탰다. 디지털 비즈니스 서비스 매출은 4082억원으로 21.3% 증가했다. 앞서 수주한 금융권 차세대 시스템 구축 사업의 매출 반영이 늘었다. 제조업 업황 둔화로 스마트엔지니어링 매출이 소폭 감소했지만 다른 사업이 이를 메웠다.
그룹이 요구한 과제와 흐름을 같이 한다. LG는 지난달 19일부터 약 한 달간 구 회장 주재로 계열사 사업보고회를 진행하는 일정을 발표했다. 올해 성과와 내년도 사업계획, AI 관련 사업 등을 점검하는 자리다.
구 회장은 앞서 사장단에 AI 미래 승부처에서 이기기 위한 빠른 실행과 집요함을 주문했다. CNS는 AI·클라우드 사업의 매출 증가를 내놓았다. 합산 실적이어서 AI 사업만의 성과와 같지는 않지만, 그룹이 강조하는 사업에서 고객과 매출을 확보하고 있다는 점은 현 대표를 평가할 근거다.
이미 연임한 현신균...남은 것은 성과를 인정하는 방식
현 대표에게 이번 인사를 단순한 연임 시험대로 붙이기는 어렵다. 그는 올해 3월 24일 주주총회에서 재선임됐다. 회사가 공개한 사내이사 임기는 3년이다.
현신균 LG CNS 대표 / 사진제공=LG CNS
그보다 앞선 2024년 11월에는 대표이사직을 유지하면서 부사장에서 사장으로 승진했다. 당시 LG가 제시한 이유는 AI 등 디지털 신기술을 바탕으로 한 DX 사업 성과였다. 현 대표에 대한 성과 인정은 이미 한 차례 직급 변화로 나타났다.
현 대표는 이미 사장 승진과 재선임을 거쳤다. 올해 실적까지 늘면서 연말 인사에서는 유임 여부보다 어떤 평가를 받느냐가 더 눈에 들어온다. 현 대표의 보직은 물론, AI·클라우드와 금융 사업을 맡은 임원들의 승진·배치도 그 평가를 보여줄 수 있다.
LG는 지난해 11월 정기 인사에서 전문 역량과 미래 성장 가능성을 기준으로 내세웠다. 최연소 상무·전무·부사장 승진자가 모두 AI 분야에서 나왔다. 현장 경험을 쌓은 사업 책임자들도 사장으로 승진했다.
현 대표 역시 DX 사업 성과로 사장에 올랐다. 이후에도 이익을 늘렸고, 구 회장이 강조한 AI·클라우드 사업에서 매출을 더 냈다. LG가 앞선 인사에서 인정했던 성과를 올해도 보탠 셈이다.
이 때문에 CNS 인사를 단순히 대표가 자리를 지켰는지로만 보기는 어렵다. 현 대표에게 어떤 일을 더 맡기는지, 성과를 낸 사업 조직은 어떻게 대우하는지까지 봐야 한다. 구 회장이 내세운 인사 기준도 그 결과와 함께 비교될 수밖에 없다.
아직 현 대표의 승진이나 보직 변경이 발표된 것은 없다. 회사는 AI 팩토리 구축·운영에 필요한 GPU 확보에 약 3800억원을 투입했다. 이번 인사에서 정해질 경영진은 이 투자를 매출과 이익으로 연결하는 일도 맡게 된다.