한국지엠(GM) 노사가 올해 임금 및 단체협약(임단협) 교섭에서 이견을 좁히지 못하면서 노동조합이 본격적인 단체행동에 돌입했다.
13일 전국금속노동조합 한국GM지부에 따르면 이날부터 조기 출근과 잔업, 특근을 전면 거부하는 부분 쟁의행위를 시작한다.
노조는 아울러 전 부서의 협의를 중단하는 현장 투쟁도 함께 전개한다는 방침이다.
한국GM 부평 공장 / 인사이트
노조는 지난 9일 진행된 13차 임단협 교섭에서 사측이 진전된 안을 제시하지 않자 중앙쟁의대책위원회를 개최해 이와 같은 투쟁 방침을 확정됐다.
안규백 금속노조 한국GM지부장은 "더 이상 시간 끌기식 교섭은 안 된다"며 "다음 주를 마지막으로 생각하고 전향적인 제시안을 내놓아야 한다"고 촉구했다.
노조가 요구하는 올해 임단협의 핵심 조건은 월 기본급 14만 9600원 인상과 조합원 1인당 약 3000만 원 규모의 성과급 지급이다.
여기에 글로벌 제너럴모터스(GM) 차원의 후속 신차 및 미래차 생산물량 배정, 적정 인력 유지와 공개채용 실시, 주 4.5일제 도입 방안 마련 등이 포함됐다.
복리후생 부문에서는 식재료비와 주택자금 대출 범위 확대, 각종 수당 인상을 요구안에 담았으며 기업 합병이나 외주화 진행 시 노조와 사전에 합의할 것을 의무화하는 조항도 명시했다.
한국GM 부평 공장 / 뉴스1
앞서 중앙노동위원회는 지난 6일 노사 간 견해차가 크다는 점을 인정해 쟁의조정 중지 결정을 내린 바 있다.
노조는 13일 오전 10시 30분 인천 부평구에 위치한 한국GM지부 대회의실에서 기자간담회를 열고 구체적인 교섭 경과와 향후 계획을 밝힐 예정이다.