올해 지방공무원 9급 공개경쟁 임용시험 평균 경쟁률이 6.1대 1로 집계됐다. 3년 연속 하락하며 최근 5년 중 가장 낮은 수준을 나타냈다.
17일 행정안전부는 올해 지방공무원 공개·경력 경쟁 임용시험 선발 예정 인원 2만3천390명에 총 14만1천546명이 지원해 평균 경쟁률이 6.1대 1을 기록했다고 밝혔다.
지방직 공무원 시험 경쟁률은 2022년 9.1대 1에서 2023년 10.7대 1까지 상승했다가 2024년 10.4대 1, 2025년 8.8대 1에 이어 올해 6.1대 1로 떨어지며 최근 5년간 가장 낮은 수치를 기록했다.
기사의 이해를 돕기 위한 자료사진 / 뉴스1
전형 유형별 세부 현황을 살펴보면 공개경쟁 채용은 6대 1, 경력경쟁 채용은 11.2대 1의 경쟁률을 보였다.
지역별 경쟁률은 세종시가 가장 치열했다. 세종시는 76명 선발에 953명이 지원해 12.5대 1을 기록했다. 대구가 10대 1, 대전이 9.5대 1로 뒤를 이었다.
반면 충북은 1천253명 선발에 5천407명이 지원하며 4.3대 1로 전국에서 가장 낮은 경쟁률을 나타냈다. 인천 4.5대 1, 전남과 제주가 각각 4.6대 1 순이었다.
직군별로는 행정직군이 1만4천530명 모집에 9만7천74명이 몰리며 6.7대 1을 기록했다. 과학기술직군은 8천860명 선발에 4만4천472명이 지원해 5대 1의 경쟁률을 보였다.
연령대별로는 20대가 가장 많이 지원했다. 20∼29세가 6만7천367명(47.6%)으로 전체의 절반 가까이를 차지했다. 이어 30∼39세는 5만3천440명(37.8%), 40세 이상은 1만9천641명(13.8%), 19세 이하는 1천98명(0.8%)으로 집계됐다.
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성별 지원 현황을 보면 여성이 8만722명으로 전체의 57%를 차지하며 남성 6만824명(43%)보다 많았다. 여성 지원자 비율은 지난해 56.7%에서 0.3%포인트 증가했다.
올해 임용 필기시험은 오는 20일 전국 17개 시·도 시험장에서 일제히 실시된다. 시험 장소와 세부 일정은 지방자치단체 인터넷 원서접수센터와 각 시·도 누리집에서 확인 가능하다. 필기시험 합격자는 7월 중 발표될 예정이다.