반도체 업계의 대규모 성과급 지급이 결혼 시장의 판도를 바꾸고 있다. 삼성전자와 SK하이닉스 직원들이 결혼정보업계에서 최고 선호 직업군으로 급부상했다.
25일 연합뉴스 보도에 따르면, 결혼정보업계는 삼성전자 직원의 배우자 지수가 변호사 수준까지 올라섰다고 평가했다.
배우자 지수는 결혼정보회사들이 회원의 사회경제적 지위와 신체 조건, 가정 배경을 종합해 산출하는 결혼 선호도 점수다. 기존에는 의사나 법조인, 자산가 등 전통적 고소득 전문직이 상위권을 독점해왔다.
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결혼정보회사 '선우'의 고위 관계자는 "삼성전자 직원들이 변호사 등급인 90점에 근접한 수준으로 평가받고 있다"며 "점수로는 3점 상승에 그치지만, 현장 커플매니저들이 체감하는 상승폭은 10점 이상"이라고 설명했다.
반도체 호황 이후 삼성전자와 SK하이닉스 임직원에 대한 선호도가 급상승했다는 증언이 업계 전반에서 나오고 있다. 결혼정보회사 '가연' 관계자는 "회원들 사이에서 반도체 호황이 화제가 되고 있다"며 "높은 연봉과 성과급으로 안정적인 생활 기반을 빠르게 구축할 수 있고, 인공지능 시대에도 대체되기 어려운 직종이라는 인식이 퍼져있다"고 전했다.
삼성전자는 노사 합의를 통해 반도체 메모리 사업부 직원들에게 연봉 1억원 기준 최대 6억원 수준의 성과급을 지급할 예정이다. 반도체 업황이 수년간 지속될 경우 직급에 따라 수십억원대 누적 성과급도 가능하다는 전망이 제기되고 있다.
이러한 막대한 보상이 단순한 성과급 지급을 넘어 사회 전반의 소비 패턴과 자산 흐름에 변화를 일으키고 있다는 분석이 나온다.
부동산 시장이 가장 직접적인 영향을 받고 있다. 삼성전자와 SK하이닉스 사업장으로 향하는 셔틀버스 노선이 지나는 경기 남부 지역이 주목받고 있다. 셔틀버스와 역세권을 결합한 '셔세권'으로 불리는 용인 수지, 수원 영통, 화성 동탄 일대는 물론 송파구와 강남구 등 서울 동남권 부동산 가격에도 상승 압력이 가해질 것이라는 전망이 제기된다.
온라인 공간에서는 상대적 박탈감을 토로하는 목소리가 커지고 있다. 직장인 익명 커뮤니티 '블라인드'의 경찰청 게시판에는 삼성전자 성과급 관련 게시글이 연이어 올라오고 있다.
"10년간 근무해도 그들의 1년 성과급을 따라갈 수 없다", "밤샘 수사와 승진 시험을 봐도 남는 것이 없다"는 하소연이 이어졌다. "벌금과 범칙금의 15%를 성과급으로 달라"는 자조적인 글도 많은 공감을 얻었다.