우리은행이 올해 희망퇴직 조건을 발표했습니다.

8일 우리은행은 오는 13일까지 1970~1971년 출생 전 직원을 대상으로 희망퇴직을 접수받겠다고 밝혔습니다.

1972년 이후 출생 직원의 경우 직급에 따라 희망퇴직 신청이 가능한 나이가 달라지는데요. 소속장급인 지점장과 부장은 전 직원이 신청 가능하며, 관리자급인 부지점장과 부부장은 1977년 말 이전 출생 직원으로 제한됩니다.

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책임자급인 차장과 과장, 행원급인 대리와 계장은 1980년 말 이전 출생 직원이 대상입니다.

특별퇴직금은 출생 연도에 따라 차등 지급될 예정입니다. 1971년과 1972년 이후 출생 직원에게는 31개월치 기본급을 특별퇴직금으로 지급합니다. 

1970년 1~6월 출생 직원은 21개월치, 7~12월 출생 직원은 23개월치 기본급을 각각 받게 됩니다.

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한편 올해 시중은행의 희망퇴직은 우리은행이 처음이 아닙니다. 신한은행과 하나은행도 이미 희망퇴직 신청을 진행했습니다.

하나은행은 지난달 31일 기준 만 15년 이상 근무하고 만 40세 이상인 일반직원을 특별퇴직 대상으로 했습니다. 특별퇴직자로 선정되면 연령에 따라 최대 24~31개월치 평균 임금을 특별퇴직금으로 받습니다.

신한은행은 지난달 12일 희망퇴직을 공고했습니다. 신청 대상은 부지점장 이상 직원 중 근속 15년 이상이고 1967년 이후 출생자, 4급 이하 직원 중 근속 15년 이상이고 1985년 이전 출생자, RS(리테일서비스) 직원 중 근속 10년 이상인 직원입니다.