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"때론 말이 칼보다 더 예리해"...직장 내 성희롱 판단 매뉴얼 공유한 이다영

배구 선수 이다영이 자신의 SNS를 통해 직장 내 성희롱 판단 기준 매뉴얼을 공개했다.

인사이트뉴스1


[인사이트] 이원선 기자 = 배구 선수 이다영이 SNS에 의미심장한 글을 남겼다.


23일 이다영은 자신의 인스타그램에 "때론 말이 칼보다 더 예리하고 상처가 오래 남는다. 2018년 선수촌, 2019년 월드컵 일본"이라는 글을 게재했다.


여기서 이다영이 언급한 2018년 선수촌과 2019 월드컵 일본은 2018년 자카르타·팔렘방 아시안게임, 2019년 FIVB 여자 배구 월드컵인 것으로 추측된다.


인사이트이다영 인스타그램 갈무리


이와 함께 이다영은 '직장 내 성희롱의 판단 기준'에 대한 매뉴얼을 공개했다. 이에 따르면 사업주, 상급자 또는 근로자가 다른 근로자에게 직장 내 지위나 업무와 관련 있는 경우를 이용해 성적 굴욕감, 혐오감을 일으키거나 불응의 이유로 고용상 불이익을 준다면 괴롭힘 성희롱 행위에 속한다.


또한 이다영은 직장 내 성희롱 판단 기준인 성적인 언동 예시와 성희롱 행위로 인한 피해 내용도 갈무리해 게재했다. 여기에는 1) 입맞춤, 포옹 또는 뒤에서 껴안는 등 신체적 접촉 2) 가슴·엉덩이 등 특정 신체 부위를 만지는 행위 3) 안마나 애무를 강요하는 행위 4) 음란한 농담, 음탕하고 상스러운 이야기를 하는 행위 5) 외모를 평가하거나 성적으로 비유하거나 신체 부위를 언급하는 행위 6) 성적인 사실관계를 묻거나 성적인 내용의 정보를 의도적으로 퍼뜨리는 행위 7) 성적인 관계를 강요하거나 회유하는 행위 8) 회식 자리 등에서 무리하게 옆에 앉혀 술을 따르도록 강요하는 행위 등이 포함된다.


인사이트이다영 인스타그램 갈무리


이다영은 지난 18일부터 김연경과 주고 받은 메시지를 공개하는 등 폭언과 따돌림을 당했다는 주장을 이어가고 있다.


이다영은 "(김연경이) 예전부터 욕을 입에 달고 살았다"며 "왕따는 기본이고 대표팀 애들 앞에서 저를 술집 여자 취급하고 싸 보인다고 나가라고 했다"고 폭로한 바 있다.


논란이 계속되자 김연경 소속사 측은 "김연경 선수와 관련해 악의적으로 작성돼 배포된 보도자료 등에 강경 대응할 것"이라며 "어떤 경우에도 선처 및 합의는 없다"고 강경대응을 예고했다.


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인사이트뉴스1