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한세실업, 여성 임원 비율 가장 높은 기업 1위

한세실업의 여성 임원 비율은 50%로, 이는 조사대상 기업의 평균 여성 임원 비율인 3.6%를 15배 이상 웃도는 수치다.

인사이트사진 제공 = 한세실업


[인사이트] 이유리 기자 = 지난해 10월 글로벌 증권사 크레디트스위스 조사에 따르면, 주요국 기업 이사회 내 여성 임원 비율이 15.3%를 기록한 가운데 우리나라 여성가족부가 발표한 2018년 국내 상위 500대 기업의 여성 임원 비율은 3.6% 수준에 불과한 것으로 나타났다.


최근 5년간 그 수치가 매년 증가하고는 있으나, 여전히 주요국 대비 월등히 낮은 수준이다.


이 가운데 패션 전문기업 한세실업은 지난해 7월 여성가족부가 발표한 '매출액 상위 500대 기업 여성 임원 현황'에서 여성 임원 비율 1위에 올라 눈길을 끌었다.


한세실업의 여성 임원 비율은 50%로, 이는 조사대상 기업의 평균 여성 임원 비율인 3.6%를 15배 이상 웃도는 수치다. 한세실업은 2017년에도 '성별 다양성 지수'에서 1위를 한 이력이 있다.


'성별 다양성 지수'는 경영성과 평가 사이트인 'CEO스코어'와 사단법인 '미래포럼'이 매출 상위 500대 기업 대상, 남성과 여성의 근속연수와 연봉, 고용률, 임원 비율 등을 고려해 발표한 자료로, 한세실업은 IT 기업 네이버와 함께 가장 높은 점수인 77점을 받았다. 특히 한세실업은 여성임원비율과 여성고용비중 부문에서 우수한 평가를 획득했다.


한세실업은 일·가정의 양립이라는 목표 아래 꾸준히 여성 복지에 힘쓰고 있으며, 2015년 직장 어린이집을 개원해 임직원 육아 부담을 낮췄다. 유연근무제, 육아휴직 장려 등 다양한 복지가 있다.