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'워라밸' 보장해 여가부 '가족친화인증 기업' 선정된 이랜드리테일

이랜드리테일이 여성가족부가 주관하는 2018년 가족친화인증기업에 선정되는 쾌거를 이뤘다.

인사이트김연배 이랜드리테일 대표(오른쪽)가 진선미 여성가족부 장관에게 가족친화인증서를 받는 모습 / 사진 제공 = 이랜드리테일 


2018년 가족친화인증기업으로 이랜드리테일 선정


[인사이트] 이다운 기자 = 이랜드리테일이 여성가족부가 주관하는 '2018년 가족친화인증기업'에 선정되는 쾌거를 이뤘다.


19일 이랜드리테일은 지난 18일 여성가족부가 주관하는 '2018년 가족친화인증기업'에 선정됐다고 밝혔다.


'가족친화인증제도'는 워라밸(Work and Life Balance) 지원을 위해 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업 및 기관에 대해 까다로운 심사를 통해 인증을 부여하는 제도다.


이랜드리테일은 올해 가족친화인증을 받은 신규 대기업 38개 중 한 곳으로 선정됐다. 


인사이트사진 제공 = 이랜드리테일


2주 여름 휴가 제공 · 산전 후 휴가 시 임금지원


이랜드리테일은 지난해부터 근로감독센터를 운영하고 퇴근 후 업무 차단, 2주 여름 휴가, 배우자 출산 2주 휴가 등 7대 조직문화혁신을 실행하고 있다. 주 1회 패밀리 데이, 유연 근로시간제 도입을 통해 직원들이 가족과 함께할 수 있는 시간을 확보했다.


여직원을 위해서는 출산 전후 휴가제도, 유·사산 휴가제도, 산전 후 휴가 시 임금총액지원, 코코몽 어린이집 등 모성보호제도를 운영하고 있다.


이랜드리테일 관계자는 "눈치 보지 않고 퇴근하고 편하게 연차 쓸 수 있는 분위기를 조성해 직원들이 만족할 수 있도록 노력하고 있다"며 "이번 인증은 기업의 사회적 이미지 개선뿐 아니라 우리 직원들의 삶의 질이 향상되고 나아가 국가경쟁력 강화에 기여했다는 데 의미가 있다"고 전했다.


인사이트사진 제공 = 이랜드리테일