유유제약, R&D 부문 채용 현장면접 진행…취준생 115명 면접

(좌) 유유제약 공식 홈페이지, (우) 사진 제공 = 유유제약

청년 취업준비생들을 대상으로 채용 면접 진행한 유유제약현장면접 진행한 취업준비생 총 115명 집계

[인사이트] 황성아 기자 = 유유제약이 청년 취업준비생들을 대상으로 채용 면접을 진행했다.

11일 제약 업계에 따르면 유유제약은 지난 7일 개최된 한국 제약∙바이오산업 채용박람회에서 하반기 연구개발 부문 채용 면접을 진행했다.

이날 유유제약 부스를 찾아와 현장면접을 진행한 취업준비생은 총 115명이다.

유유제약이 진행한 연구개발 부문은 임상연구: 허가 임상시험 기획∙관리, 시판의약품 4상 임상시험, 분석연구: 의약품 분석 연구 및 자료 작성, 분석 장비 운용 및 품질관리, 신약연구: 유기합성 및 신규합성법 개발, 의약화학, 제약개발: 의약품 인허가, 신제품 개발 등 4개 직군에 대한 정규직 신입 채용이다.

경기도 수원 광교에 위치한 중앙연구소와 서울사무소에서 나뉘어 근무하며 대졸 신입사원 연봉은 3,400만원이다.

유유제약 최인석 대표이사는 "제약∙바이오산업계 사상 첫 채용박람회에서 우수한 청년 인재들의 양질의 일자리에 대한 취업 희망열기를 체감할 수 있었다"는 소감을 남겼다.

사진 제공 = 유유제약

임직원 복리후생 향상 중인 유유제약제약 업계에서 '워라밸' 향상 선도해 

이어 "유유제약은 앞으로도 지속적인 채용계획 수립 및 실행을 통해 정부의 일자리 창출 정책 성공에 기여하겠다"고 밝혔다.

유유제약은 임직원 복리후생 향상을 위한 다양한 제도를 진행해 제약업계 워라밸 향상을 선도하고 있다.

올해부터 시차 출퇴근제(유연근무제), 하계휴가 기간 자율설정, 임신기 근로시간 단축 및 태아 검진시간 부여 제도를 운용하고 있다.

또 핵심인재 스톡 그랜트(회사 주식 무상증여) 제도를 시행해 직원들의 업무 동기 부여와 애사심을 동시에 끌어올리고 있다.

유유제약은 1941년 창립됐으며 맥스마빌, 유크리드 등 자체 개발 개량신약과 뇌 및 말초 순환 개선제 타나민, 비강 세정제 피지오머 등을 주력제품으로 보유하고 있다.

유유제약 공식 홈페이지