삼성전자 노동조합이 반도체 부문 영업이익의 15%를 성과급으로 요구하며 회사 측과 갈등을 빚고 있다.
지난 12일 업계에 따르면 삼성전자 노조는 올해 반도체 영업이익을 270조 원으로 추정하고, 이 중 15%인 40조 5000억 원을 성과급 재원으로 지급할 것을 요구했다. 이는 삼성전자가 역대 최대 영업이익을 기록한 직후 나온 요구다.
노조는 애초 성과급 상한선 철폐와 함께 영업이익의 10%를 요구했으나, 실적 호조에 따라 요구 비율을 상향 조정한 것으로 알려졌다.
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노조의 요구 수준은 경쟁업체인 SK하이닉스의 성과급 기준인 영업이익 10%를 넘어서는 규모다.
노조 요구안이 관철될 경우 성과급 총액은 지난해 주주 배당금 11조 원의 약 4배에 해당한다. 또한 작년 연구개발 투자액 37조 7000억 원을 웃도는 수준이다.
40조 5000억 원 규모의 성과급이 지급되면 메모리 사업부 직원 1인당 평균 세전 성과급은 약 6억 2000만 원에 달할 것으로 계산된다. 이는 지난해 400만 주주에게 지급된 배당금 11조 1000억 원의 4배 수준이다.
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