이재명 대통령이 노동자와 기업 간의 상생 가능성을 강조하며 노동자 중심 정책이 기업 활동을 위축시킨다는 주장을 반박했습니다.

이 대통령은 지난 11일 세종컨벤션센터에서 진행된 고용노동부 업무보고 자리에서 "노동자 중심이 돼야 하느냐, 기업 중심이 돼야 하느냐는 얘기가 있는데 저는 양립이 가능하다고 본다"고 밝혔습니다.

이재명 대통령이 10일 서울 용산 대통령실 청사에서 열린 AI 시대의 K-반도체 비전과 육성전략 보고회에서 발언하고 있다. / 사진 제공 = 대통령실

특히 노동자 친화적 정책에 대한 우려를 일축하며 "(노동자를 위한 정책 기조가 강해지면) 기업 활동을 어떻게 하느냐는 억지소리를 하는 사람들이 가끔 있는데, 노동자들이 기업 활동을 위축시키는 것이 아니다"라고 일축했습니다.

이 대통령은 자신의 경험을 바탕으로 노동자의 현실적 사고를 설명했습니다. "저도 노동자 생활을 했지만, 회사 망하기를 바라는 노동자가 있겠나. 망하면 자기 손해인데 그런 바보가 어디 있겠느냐"며 "가능한 범위에서 자신의 권익을 쟁취하자는 것이지 회사를 망하게 하면서까지 이기적 욕심을 차리려는 게 아니다"라고 강조했습니다.

노동자와 기업의 상호 의존성도 강조했습니다. 이 대통령은 "노동자 없는 기업도 없고, 기업 없는 노동자도 없는 것"이라며 고용노동부에 "노동자의 권익 개선이 결코 경제성장 발전의 장애요인이 아니라는 것을 꼭 보여주기를 바란다"고 당부했습니다.

고용노동부의 역할 변화에 대해서도 언급했습니다. 이 대통령은 "한 때 '노동탄압부'로 불릴 때도 있었다. 권위주의 시대의 유물"이라며 "그러나 고용노동부는 고용은 물론 노동자 보호가 주 업무가 돼야 한다"고 주문했습니다.

이재명 대통령이 9일 서울 용산 대통령실 청사에서 열린 국무회의에서 발언하고 있다. / 사진=대통령실

노동시장 양극화 해소 방안도 제시했습니다. 이 대통령은 "우리 사회의 큰 문제 중 하나가 양극화"라며 "세제 측면에서 법인세보다 개인소득세의 부담이 늘고 있는 면도 있지만, 노동자 내에서의 소득 분배가 잘 되지 않는 것도 큰 원인으로 볼 수 있다"고 진단했습니다. 

이어 "대기업과 중소기업, 정규직과 비정규직, 남성과 여성 노동자 사이에 차등이 많다"며 "이러한 격차 해소를 위한 적극적인 노력이 필요하다"고 촉구했습니다.