KB국민카드가 2025년 신입사원 공개채용을 실시한다고 발표했습니다.

김재관 사장이 이끄는 KB국민카드는 일반 직무와 IT 직무 분야에서 신규 인력을 모집한다고 밝혔습니다.

이번 채용에서는 성별, 연령, 학력 등의 제한 없이 누구나 지원할 수 있는 열린 채용을 실시합니다. 

사진 제공 = KB국민카드

특히 일반 직무 선발인원 중 일부는 보훈대상자와 장애인 등 취업보호대상자를 위한 별도 채용으로 운영되어 기업의 사회적 책임 실천에 나선다는 계획입니다.

지원을 희망하는 구직자들은 KB국민카드 채용 홈페이지를 통해 오는 11월 12일 오후 2시까지 지원서를 제출할 수 있습니다.

채용 과정은 단계별로 진행됩니다.

먼저 서류전형을 실시하며, 오는 12월 초 서류전형 통과자를 대상으로 필기시험과 온라인 역량검사가 이어집니다.

필기시험은 일반 직무와 IT 직무 지원자 모두에게 적용되며, 국가직무능력 기반 직업기초능력평가와 새롭게 도입된 직무별 심화지식평가로 구성됩니다. 

IT 직무 지원자의 경우 필기시험과 온라인 역량검사에 더해 실기 코딩테스트를 추가로 치러야 합니다.

최종 선발 과정에서는 실무진과 임원진이 참여하는 단계별 면접전형을 거치게 되며, 최종 합격자는 오는 2026년 1월 말에 발표될 예정입니다.

KB국민카드 관계자는 "역량과 창의성을 갖춘 금융인으로서 주인 의식과 윤리 의식을 바탕으로 협업에 능하고 미래 가치 창출에 기여할 수 있는 우수 인재들의 많은 관심과 지원을 바란다"고 말했습니다.