직장 상사가 메일 회신 부탁하자 "되게 까다로우시넹" 조롱 답장한 무개념 신입사원

기사의 이해를 돕기 위한 자료 사진 / SNL Korea

메일 회신을 요청했다가 신입사원의 조롱 섞인 답장에 분노한 직장 상사의 사연이 전해졌다.

지난 16일 온라인 커뮤니티에는 한 직장인이 신입사원으로부터 받은 메일 내용이 공유됐다.

작성자 A씨는 메일로 요청한 것도 메신저 쪽지로 답장하는 신입사원이 있다고 말문을 열었다.

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그는 신입사원에게 "메일로 요청드린 건 쪽지 말고 메일로 회신 달라"고 부탁하는 내용의 메일을 보냈다.

그러자 신입사원은 "되게 까다로우시넹. 알겠습니다"라며 웃는 이모티콘과 함께 회신했다.

A씨는 "메일로 요청한 건 메일로 회신 달라고 했더니 저런다. 너무 화난다"고 털어놨다.

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해당 사연을 접한 대부분의 누리꾼은 A씨의 분노에 공감하면서 신입사원이 '개념 없다'고 입을 모았다.

누리꾼들은 "메일은 메일로 답변하는 게 기본 중 기본 아니냐. 신입사원이 무개념인 게 맞다", "이건 반대로 상사가 신입한테 했어도 기분 나쁠 말투다", "이건 예의가 없는 거다. 신입사원 교육 다시 받아야 할 듯" 등의 반응을 보이고 있다.

한편 중앙노동위원회가 실시한 설문조사에서 직장내 MZ세대와 갈등이 심화하고 직장인들의 이직도 늘어날 것이라는 결과가 나왔다.

'직장내 괴롭힘, MZ세대와 갈등, 성희롱·성차별, 해고·징계 중 어느 항목에 대한 직장 내 갈등이 가장 많아질 것이라 예상하는지'에 대한 조사에서는 MZ세대와의 갈등이 가장 높았다.