삼성바이오로직스 노동조합이 5월 1일부터 시작한 전면 파업이 이틀째 지속되고 있다.
2일 삼성그룹 초기업 노동조합 삼성바이오로직스지부는 노동절인 1일부터 시작된 파업이 5일까지 계속될 예정이라고 밝혔다. 노조에 따르면 조합원 4천 명 중 2천800여 명이 첫날 파업에 참여했다.
파업은 별도의 집단행동 없이 연차휴가 신청과 휴일근무 거부, 업무 중단 방식으로 진행되고 있다. 삼성바이오로직스 노조의 파업은 2011년 회사 설립 이후 처음이다.
노조는 평균 14% 임금 인상과 조합원 1인당 3천만 원 격려금 지급을 회사에 요구했다.
회사는 지급 능력과 성장 재원 확보를 이유로 이 요구사항을 수용하기 어렵다는 입장을 밝혔다. 작년 12월부터 올해 3월까지 13차례 교섭이 열렸지만 노사는 합의점을 찾지 못했다.
파업 첫날인 1일 노사는 전면 파업 원인에 대한 서로 다른 입장만 확인했다.
회사는 입장문에서 "노조 요구를 현실적으로 수용하기 어려워 교섭에 난항을 겪었다"며 "기업의 인사권, 경영권과 직결된 요구사항은 수용하기 어려운 요구였기에 협상 접점을 찾기 어려웠다"고 주장했다.
노조는 반박 입장문에서 "문제의 본질은 노동조합의 요구안이 컸다는 데 있지 않다"며 "회사가 한 달 이상 조합원이 납득할 수 있는 제안을 준비하지 못했고, 파업으로 인한 손실 가능성을 알고도 실질 협상과 비상 대응에 실패했다"고 반박했다.
삼성바이오로직스 노사는 4일 중부지방고용노동청 중재로 재협상에 나선다. 수개월간 진행된 기존 협상에서도 입장차만 확인됐기 때문에 실제 타결 여부는 불투명하다.
회사는 이번 전면 파업으로 최소 6천400억 원의 피해가 발생할 것으로 추산했다고 밝혔다. 연속 공정 특성상 공정이 잠시라도 중단되면 단백질 변질로 전체 생산품을 폐기해야 하기 때문에 손실 규모가 클 수밖에 없다고 설명했다.
지난달 28일부터 30일까지 60여 명이 참여한 부분 파업에서도 원부자재 공급 차질로 일부 공정이 중단됐다. 회사는 3일간의 부분 파업에서만 1천500억 원의 손실이 발생한 것으로 추정했다.
노조는 2일 입장문에서 "노동조합의 굵직한 요구안을 100% 수용했을 때 금액이 손실액보다 작다"며 "정상적인 경영을 하는 경영진이라면 유·무형의 극심한 피해만 호소할 것이 아니라 추가적인 수정 제시안을 통해 교섭에 나섰어야 한다"고 지적했다.
이어 "지금의 경영진은 정상적인 경영 판단과 통제력을 상실한 것으로 보이고, 비정상적 지배구조로 인한 의사결정 마비로 보이기도 한다"고 비판했다.