유시민 전 노무현재단 이사장이 이혜훈 초대 기획예산처 장관 후보자에 대해 "일을 잘할 수 있는 사람인가에 대해 물음표"라고 평가했습니다.
유 전 이사장은 지난 2일 유튜브 채널 '김어준의 겸손은 힘들다 뉴스공장'의 '정준희의 논'에 출연해 이혜훈 후보자에 대한 견해를 밝혔습니다.
그는 비평의 기준으로 3가지를 제시했습니다.
첫 번째 기준으로 '취향'을 언급한 유 전 이사장은 "당신이 이혜훈이라면 콜업하면 응하겠냐. 제가 이혜훈이라면 응하지 않는다"라고 말했습니다.
그는 "윤석열씨가 저보고 와서 복지부 장관 해라, 한다면 안 한다. 취향의 문제다"며 "제가 이재명 대통령이라면 이혜훈을 콜할 거냐. 안 한다"라고 덧붙였습니다.
다만 유 전 이사장은 "(그런데) 취향의 문제는 각자 다르기 때문에 이걸 가지고 비평할 수 없다"며 "호불호를 얘기할 수 있지만, 그것이 어떤 판단이나 평가의 잣대가 될 수는 없다"고 밝혔습니다.
두 번째 기준으로는 '도덕'을 꼽았습니다.
유 전 이사장은 "국민의힘에서는 당에서 제명해 버리고 배신자라고 한다. 이혜훈씨의 초점을 두고 보면 어제까지와는 전혀 다른 태도로 변했다"며 "자리를 준다고 갑자기 변하는 것, 이게 도덕적 기준"이라고 했습니다.
그는 "이재명 대통령에 대해서는 '얼마 전까지 윤석열 옹호하던 사람을, 지지자들을 뭐로 보고 그런 사람을 (뽑냐), 우리 진영에는 그만한 능력자가 없냐'고 한다"고 했습니다.
그러면서 "이거는 이야기할 수 있다고 보고, 이혜훈씨나 이 대통령 본인이 감당해야 한다"고 했습니다.
세 번째 기준으로 '목적 합리성'을 제시한 유 전 이사장은 "이재명 대통령이 왜 그런 선택을 했는지 논리적으로 이해는 한다. 본인 스스로 말씀하셨고, 그러면 이혜훈이라는 인물이 적합한 도구인가. 그게 비평의 초점이 돼야 한다"고 말했습니다.
유 전 이사장은 이혜훈 후보자의 업무 수행 능력에 대해서는 강한 의구심을 표했습니다.
그는 "(기획예산처의) 루틴한 업무 말고 특수한 업무, 대통령 사업 등을 잘할 수 있는 사람인가를 볼 때, 일반론에 비춰 보면 그렇게 아랫사람한테 막 소리 지르고 이러는 사람이 일 잘 못한다, 원래"라고 지적했습니다.
유 전 이사장은 "참여정부 때 인사혁신처에서 장관 매뉴얼이라고 만든 게 있는데 거기 보면 제일 하면 안 되는 게 몇 가지 있다. 퇴근 안 하는 거, 일과 시간 전에 전화하는 거, 그리고 아랫사람들한테 화내는 거 절대 안 된다"며 "그런 기본적인 것에 (이혜훈씨가) 걸린다"고 했습니다.
아울러 "이 대통령이 이혜훈씨를 픽한 것이 목적 합리성이 있는 선택인가에 대해 '기다 아니다' 말을 못하고 청문회를 봐야겠다"고 덧붙였습니다.