한화가 서울 여의도 NH투자증권 본사에서 개인 주주들을 대상으로 간담회를 열고 인적분할 계획과 주주가치 제고 방안을 설명했습니다.
지난 21일 간담회는 1월 14일 한화 이사회가 결의한 인적분할에 대해 개인 주주들의 이해를 높이고 주주와의 소통을 확대하기 위해 마련됐습니다. 개인 투자자 50여 명이 참석했습니다.
한화는 이번 간담회 이후 홍콩, 싱가포르 등 해외 투자자들을 대상으로 한 간담회도 개최해 주주 소통을 지속적으로 강화할 계획입니다.
한화는 간담회에서 인적분할의 주요 목적으로 '복합기업 디스카운트 해소'를 제시했습니다. 사업 포트폴리오를 최적화해 존속법인과 신설법인의 사업 정체성을 명확히 하고, 각 사업군별 전략과 투자를 최적화해 시장의 재평가를 이끌어낸다는 전략입니다.
한화 한상윤 IR담당 전무는 "복합기업으로서 시장에서 가치를 제대로 인정받지 못했던 만큼 이번 분할을 통해 자회사 기업 가치를 온전히 반영할 수 있을 것으로 기대한다"고 말했습니다.
한화는 간담회에서 주주환원정책 확대 의지를 재차 강조했습니다. 임직원 성과보상분을 제외한 자사주 445만주 전량 소각과 최소 주당 배당금 1,000원 설정 등 인적분할 발표 시 공개한 주주환원정책을 실행하겠다고 밝혔습니다. 향후 자회사 성장 상황 등을 고려해 지속적인 배당 확대도 검토하겠다고 했습니다.
시장에서는 인적분할과 주주환원정책에 대한 긍정적 반응이 이어졌습니다. 증권사들은 인적분할이 지배구조 투명화와 지주회사 할인 축소의 계기가 될 것이라고 평가하는 리포트를 연달아 발표했습니다.
한화 주가는 발표 당일 25% 이상 급등하며 사업 구조 개편에 대한 기대감이 실제 지표로 나타났습니다. 간담회 질의응답 시간에도 개인주주들의 긍정적 평가가 나왔습니다.
한 주주는 "자사주 소각 등 회사의 주주가치 제고 계획을 높이 평가한다"며 "추가적인 주주환원정책이 있는지" 질문했습니다.
한화는 "현재 확정된 계획은 없으나 추후 검토하게 되면 공시 등을 통해 투명하게 소통하겠다"고 답했습니다.
한화 관계자는 "앞으로도 투명 경영과 지속적 주주소통을 강화하고 시장에서 제대로 된 기업가치를 인정받도록 최선을 다하겠다"고 밝혔습니다.