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직장인 10명 중 9명 "상사에게 잘보이려고 연기한다"

우리나라의 직장인 대부분이 직장 내에서 본래의 성격과 다르게 행동하는 것으로 조사돼 누리꾼들의 이목을 끌었다.


기사와 관련 없는 자료 사진 / gettyimagesBank

 

[인사이트] 이영현 기자 = 우리나라의 직장인 대부분이 직장 내에서 본래의 성격과 다르게 행동하는 것으로 조사돼 누리꾼들의 이목을 끌었다.

 

최근 취업포털 잡코리아와 출판사 '인플루엔셜'은 남녀직장인 679명을 대상으로 '일할 때의 성격 변화'에 대한 조사 결과를 발표했다.

 

우선 '일할 때 원래 성격과 다른 태도나 행동을 한 적 있는가'라는 질문에 직장인 10명중 9명에 달하는 90.3%가 '있다'고 답했다. '없다'고 답한 직장인은 9.7%로 소수였다.

 

성격 변화가 '있다'고 말한 직장인 중에서는 20대(94.1%)가 가장 높았고, 이어 30대(91.2%), 40대 이상(82.6%) 순으로 조사됐다.

 

'일할 때 본래의 성격과 다른 태도와 행동을 보인 이유'에는 '직장 동료들과 더 잘 지내기 위해'라는 답변이 62.5%로 절반 이상으로 가장 높았다.

 

이어 '일을 더 잘하기 위해'라는 응답도 35.1%로 파악됐다.

 

'일을 더 잘하기 위해 본인의 성격을 바꾸려고 노력한 적 있느냐'는 질문에는 전체 직장인의 77.3%가 성격을 바꾸려고 노력했다고 답했다.

 

한편, '일할 때 본래 성격과 다른 태도나 행동을 보이는 것'에 대해 직장인들은 76.6%가 '그럴 수 있다'고 대답했고, '당연한 행동이다'라는 답변도 17.7%로 상대적으로 높았다.

 

반면 '좋지 않은 행동이다'(4.9%)라거나 '해서는 안 되는 행동이다'(0.9%)라는 답변은 상대적으로 적었다.

 

이영현 기자 younghyun@insight.co.kr