중동 지역 갈등이 장기화되면서 국내 저비용항공사들이 비상경영 체제에 돌입한 가운데, 티웨이항공이 객실승무원 대상 한시적 휴직 제도를 도입한다.

13일 항공업계에 따르면 티웨이항공은 5월부터 6월까지 약 두 달간 객실승무원을 대상으로 희망자에 한해 일정 기간 휴직을 운영한다.

회사 측은 "운항 규모 조정에 맞춰 승무원 근무 여건을 보다 유연하게 지원하기 위한 것"이라며 "피로도 관리와 일시적인 업무 부담 완화를 통해 전반적인 운영 안정성을 높이기 위한 취지"라고 설명했다.

이번 휴직 제도는 강제성 없이 자율 신청 방식으로 운영된다. 

기사의 이해를 돕기 위한 자료 사진 / 티웨이항공

다만 업계에서는 이번 조치를 단순한 근무 지원을 넘어 급변하는 경영 환경에 대한 대응으로 분석하고 있다. 미국과 이란 간 갈등이 장기화되면서 국제유가가 급등하고, 원·달러 환율 상승까지 겹쳐 항공사들의 운영비 부담이 급속히 증가하고 있기 때문이다.

항공업계의 구조적 특성상 유류비와 항공기 리스료, 정비비 등 핵심 운영비가 달러로 결제되는 만큼 환율 상승은 수익성 악화로 직결된다. 특히 유류비는 전체 운영비의 약 30%를 차지하는 핵심 변수로, 최근 유가 급등이 실적에 직접적인 타격을 주고 있다.

국내 항공사들은 연쇄적으로 운항편 축소와 비상경영 체제 전환에 나서고 있다. 업계에서는 중동발 지정학적 리스크가 지속될 경우 저비용항공사를 중심으로 추가적인 인력 운영 조정이나 비용 절감 조치가 연이어 나올 가능성이 높다고 전망하고 있다. 특히 장거리 노선 비중이 높은 항공사일수록 유가 변동에 따른 충격이 더 클 것으로 분석된다.