물류기업 한진이 창립 81주년을 맞아 임직원 자녀들에게 부모의 일터를 경험할 수 있는 특별한 하루를 선물했다.
11일 한진은 지난 6일 서울 중구 소공동 본사에서 임직원과 그 가족들을 초청한 '패밀리데이' 행사를 진행했다고 전했다. 이번 행사에는 만 5세부터 12세까지 자녀를 둔 임직원 가족 53명이 참석했다.
2019년 처음 시작된 패밀리데이는 코로나19 팬데믹 기간을 제외하고 올해 5번째 개최됐다. 이 행사는 자녀들이 부모가 일하는 공간을 직접 방문하고 가족이 함께 시간을 보내며 서로를 이해하는 시간을 갖도록 기획됐다.
오전 프로그램으로는 '엄마 아빠 일터 찾아가기'가 마련됐다. 아이들은 부모의 근무 공간을 둘러보며 스마트오피스를 체험했다.
이후 키보드 자판에 끼우는 장식품인 키캡 꾸미기와 털이 감긴 철사인 모루로 인형 만들기 등 원데이 클래스가 운영됐다. 아이들은 부모와 함께 작품을 완성하며 체험 활동을 즐겼다.
오후에는 마술벌룬쇼와 레크리에이션이 이어졌다. 특히 한진의 핵심 사업인 택배 서비스를 직접 경험하는 '택배 보내기 체험' 프로그램이 눈길을 끌었다. 아이들은 택배를 보내는 전 과정을 체험하며 일상 속 물류 서비스가 어떻게 이뤄지는지 이해하는 시간을 가졌다.
한진은 패밀리데이 외에도 다양한 일·가정 양립 제도를 운영 중이다. 스마트오피스와 유연근무제를 시행하고 있으며, 복장 자율화, 사내 동호회 지원, 신규 입사자를 위한 버디 프로그램 등을 통해 임직원이 소통할 수 있는 근무환경을 조성하고 있다.
한진 관계자는 "패밀리데이는 자녀들이 부모의 직장을 직접 경험하고 가족이 함께 소중한 추억을 만들 수 있도록 마련한 행사"라며 "앞으로도 임직원과 가족이 함께 만족하고 자부심을 느낄 수 있는 근무환경을 조성하고, 가족친화적인 기업문화를 확산해 나가겠다"고 밝혔다.
한편 한진은 주주환원 정책의 일환으로 보유 중인 자기주식 전량을 소각한다. 한진은 전날 이사회를 통해 보통주 47만8401주 소각을 결의했다고 공시했다. 소각 예정 금액은 장부가액 기준으로 199억 8835만원(약 200억원) 규모다.