경기도청 내부 익명 소통 게시판 '와글와글'에 직장 내 성비위와 보복성 불이익을 폭로하는 글이 게재되면서 파문이 일었다. 추미애 경기도지사는 피해자 보호를 최우선으로 하는 특별지시를 내렸다.
지난 24일 경기도에 따르면 도청 익명 게시판에 한 직원이 과거 같은 부서 직원으로부터 성적 요구를 받았다는 글을 올렸다.
작성자는 해당 요구를 거절한 뒤 업무 배제와 같은 불이익을 당했다고 주장했다. 작성자는 "본인을 만나주지 않으면 그만두라"는 취지의 말을 들었다고 밝혔다. 작성자는 이를 성적 요구이자 협박으로 받아들였다고 설명했다.
또한 작성자는 자신에 대한 부정적인 이야기가 다른 직원들에게 전달되는 등 보복성 조치와 2차 피해를 겪었다고 주장했다.
작성자에 따르면 해당 직원의 지시에 이의를 제기하거나 따르지 않은 동료들도 업무 배제와 갑질을 당한 경험이 있다. 작성자는 "일부 직원들은 갈등 끝에 팀을 떠났다"고 전했다.
작성자는 자신과 상대방 모두 기혼자로 가정을 지키고 싶다는 이유로 문제를 공론화하지 않았다고 설명하면서 현재까지도 (해당 직원과) 같은 팀에서 근무하며 정신적 스트레스와 불편함을 겪고 있다고 토로했다.
이에 추미애 경기지사는 "최근 도청 내부에서 제기된 성비위 사안과 관련해 무엇보다 피해자의 의사를 최우선으로 존중해 신중하면서도 엄중하게 조치하라"고 특별 지시했다.
추 지사는 피해자 신원 노출과 신상 털기, 악성 소문 유포 등 직·간접적인 2차 가해를 철저히 차단할 것을 주문했다. 전문 상담과 심리치료 지원 등 피해자 보호 조치에 만전을 기할 것을 지시했다.
추 지사는 인권담당관이 사안 발생 즉시 도지사에게 직접 보고하는 체계를 가동하라고 지시했다. 독립적이고 객관적인 조사를 통해 피해자 지원에 나서는 한편 가해자에 대해서는 무관용 원칙으로 엄중히 처분하라고 했다.
추 지사는 성비위 예방을 위한 실질적인 교육과 조직문화 개선책을 마련하고, 유사 사례가 재발하지 않도록 성평등 조직문화 정착에 총력을 기울일 것을 당부했다.
도 관계자는 "도지사가 성비위 사안은 직접 챙기겠다는 방침을 밝혔다"며 "피해자 보호를 최우선으로 관련 절차를 신중하게 진행할 계획"이라고 말했다.