오뚜기가 디지털 혁신과 글로벌 시장을 이끌어갈 우수 인재를 확보하기 위해, 총 19개 부문에 걸친 '2026년 상반기 대졸신입사원 공개채용'의 막을 올렸다.
19일 오뚜기는 2026년 상반기 대졸신입사원 공개채용을 시작했다고 밝혔다. 이번 공채는 변화하는 식품 트렌드에 발맞춰 국내외 영업부터 최첨단 연구개발(R&D), 디지털 혁신에 이르기까지 다채로운 영역에서 활약할 우수 인재를 선발하기 위해 마련됐다.
이번 신입사원 모집 직무는 총 19개 부문으로 매우 폭넓게 구성됐다. 구체적인 모집 직무는 B2C영업, B2B영업, B2B마케팅, 홍보영양, 마케팅, 디자인, 브랜드경험, 글로벌영업, 글로벌전략, 생산기술, 품질관리, 환경안전, 고객상담, 식품안전, R&D, 법무, 경영전략, 디지털, 정보보호 부문 등이다.
공통 지원자격은 4년제 대학교(대학원) 졸업자 또는 2026년 8월 졸업예정자다. 각 직무에 따른 구체적인 담당 업무와 우대사항, 세부 지원자격 등의 상세한 가이드라인은 오뚜기 공식 채용 홈페이지에 게시된 공고를 통해 직접 확인할 수 있다.
지원서 접수 기간은 5월 18일 월요일부터 시작되어 오는 5월 26일 화요일까지 진행되며, 오뚜기 채용 홈페이지를 통해 지원할 수 있다.
전형 절차는 총 4단계의 체계적인 검증 과정을 거쳐 진행된다. 가장 먼저 서류전형을 통해 기본적인 역량을 심사한 후, 인성 및 직무능력검사를 실시한다. 이후 조직 적합성과 실무 역량을 다각도로 평가하는 실무면접 및 심층인성검사가 이어지며, 최종 관문인 임원면접을 거쳐 최종 합격자를 선발하게 된다. 이번 공채를 통해 최종 선발된 합격자들은 오는 2026년 7월에 정식 입사할 예정이다.
오뚜기 관계자는 "변화를 두려워하지 않는 도전정신과 식품, 음식에 대한 열정이 있는 인재들의 많은 지원을 기대한다"고 전했다.