삼양식품 김정수 부회장이 한국경영학회에서 주관하는 '제41회 대한민국 경영자대상'을 수상했습니다.
삼양식품은 25일 이같은 소식을 발표했으며, 지난 1987년 상 제정 이후 여성 경영자가 이 상을 받은 것은 이번이 처음입니다.
한국경영학회가 수여하는 '대한민국 경영자대상'은 국내 경영학계를 대표하는 학술단체가 선정하는 최고 권위의 경영자 상으로 평가받고 있습니다.
이 상은 지속 가능한 성장, 산업 및 사회 기여도, 기업가 정신과 경영 철학 등을 종합적으로 심사하여 수상자를 결정합니다. 선도적 리더십으로 업계 발전과 국가 경제 성장에 기여한 기업인에게 수여되어 그 공신력을 인정받고 있습니다.
김정수 부회장은 내수 위주의 전통적인 식품 산업 구조를 수출 중심의 글로벌 비즈니스 모델로 전환시킨 혁신적 경영 성과를 인정받았습니다.
김 부회장은 단순 제조업이나 가격 경쟁 중심의 구조로는 지속 가능한 성장이 어렵다고 판단하고, 제품·브랜드·마케팅 등 경영 전반을 내수 기준에서 글로벌 기준으로 재정립하는 구조적 변화를 추진했습니다.
이러한 노력의 결과, 삼양식품 전체 매출에서 해외 비중은 지난 2025년 기준 약 80%에 달하게 되었습니다. 또한 영업이익은 국내 식품업계 중 세 번째로 5,000억 원을 돌파하며 수출 중심 기업으로의 체질 개선을 성공적으로 이뤄냈다는 평가를 받고 있습니다.
한국경영학회는 김 부회장이 소비자 경험을 기반으로 한 브랜드 전략을 통해 K-푸드를 글로벌 시장에 확산시키고, 한국 식품 산업의 경쟁력 강화에 기여한 점을 주요 선정 배경으로 제시했습니다.
삼양식품의 창립 이념인 '식족평천'을 현대적으로 재해석하여 사업 방향성을 제시하고, 이사회 산하 ESG위원회를 신설해 사회적 책임 경영을 제도화한 공로도 종합적으로 고려되었다고 설명했습니다.
이번 수상은 특정 기업의 성과를 넘어 산업 경쟁력을 바라보는 기준의 변화를 보여준다는 점에서 특별한 의미를 갖습니다.
그동안 국가 기간산업을 중심으로 수여되어 온 경영자대상이 소비재 기업인 삼양식품의 김정수 부회장을 수상자로 선정한 것은, 산업의 경계를 넘어 세계 시장에서의 브랜드 경쟁력 역시 기업가치를 평가하는 중요한 요소로 자리 잡고 있음을 보여줍니다. 이는 단순한 제품 판매를 넘어 문화적 영향력을 기반으로 성과를 창출하는 경영 방식이 새로운 성장 동력으로 주목받고 있음을 시사합니다.
김정수 부회장은 지난 24일 서울 이화여자대학교 60주년 기념홀에서 열린 시상식에서 "이번 수상을 지금까지의 성과에 대한 평가라기보다 앞으로의 책임으로 받아들이고 있다"라고 소감을 밝혔습니다. 그는 "현재의 성장에 안주하지 않고 다시 출발선에 서는 계기로 삼겠다"라고 다짐했습니다.
김 부회장은 또한 "글로벌 시장에서 보편적인 선택에 맞추기보다 우리만의 정체성을 지키는 것이 장기적인 경쟁력임을 배웠다"라며 "세계와의 진정성 있는 연결을 통해 지속 가능한 가치를 만드는 기업이 되겠다"라고 향후 경영 방향을 제시했습니다.
김정수 부회장은 지난 1998년 삼양식품에 입사한 후 영업본부장, 부사장, 수석부사장을 거쳐 2010년 사장에 취임했습니다. 지난 2018년부터는 각자대표이사로 활동했으며, 2021년 부회장 선임 이후에는 이사회 산하 ESG위원회를 신설해 지속 가능성과 사회적 책임 경영을 제도화했습니다.
김 부회장은 주요 경제단체인 한국경제인협회 회장단, 한국무역협회 회장단으로 각각 활동하고 있으며, 베트남·UAE 경제사절단, 한일재계회의, 경제성장전략 국민보고회 등 주요 민간 경제외교 현장에서 대한민국 식품 산업을 대표해 왔습니다.
국가 경제에 기여한 공로를 인정받아 지난 2017년 산업통상자원부장관 표창을 받았고, 2025년 은탑산업훈장을 수훈했습니다.