미래에셋증권이 지난 26일 개최한 '2026년 제1차 이사회'에서 총 1000억 원 규모의 자사주 매입 결정과 함께 디지털 핵심 인재를 위한 스톡옵션 부여 방안을 의결했습니다.
이번 자사주 매입은 보통주 600억 원과 2우선주 400억 원으로 구성됩니다. 미래에셋증권은 이사회 결의일 다음날부터 3개월 이내에 장내매수를 통해 매입을 완료할 예정입니다.
미래에셋증권은 이번 결정이 지속적이고 안정적인 주주환원정책 실행을 위한 조치라고 설명했습니다. 회사는 향후 정책에 따라 취득한 자사주에 대해 단계적 소각도 추진할 계획입니다.
현재 미래에셋증권의 주가순자산비율은 약 1.6배 수준으로, 일반적으로는 소각보다 배당이 더 효과적인 상황입니다.
하지만 회사는 지난 2024년부터 2026년까지 매년 보통주 1500만 주와 2우선주 100만 주 이상을 소각한다는 중장기 주주환원정책을 이행하기 위해 보통주 매입을 결정했습니다.
특히 2우B 매입을 통해서는 동일한 금액으로 더 많은 주식을 취득하고 소각할 수 있어 유통 주식 수 감소 효과를 극대화할 수 있습니다. 이를 통해 주당 배당금 증가와 주당순자산가치 상승 속도를 높여 주주가치 제고에 기여한다는 방침입니다.
이날 이사회에서는 AI, 블록체인, Web3.0 등 핵심 디지털 분야 전문 인재 16명을 대상으로 총 110만 주 규모의 임직원 주식매수선택권 부여 안건도 통과시켰습니다. 행사가격은 주당 2만 9450원으로 설정되었으며, 이사회 결의일인 지난 26일 스톡옵션이 부여됩니다.
이러한 조치는 급변하는 금융 환경에서 중장기 성장을 주도할 핵심 인재 확보를 위한 전략의 일환입니다.
미래에셋증권은 현재 전통자산과 디지털자산을 융합하는 '미래에셋 3.0' 전략 추진을 위해 연봉 1억 원 이상의 보수를 제시하며 석박사급 AI·디지털 전문 인력 영입을 적극 진행하고 있습니다.
미래에셋증권 관계자는 "이번 이사회 결정은 주주환원과 미래 성장이라는 두 가지 목표를 균형 있게 추진하기 위한 것"이라며 "향후에도 핵심 인재들에게 스톡옵션을 제공하고 지속적인 주주가치 제고를 통해 장기적인 경쟁력을 강화해 나가겠다"고 밝혔습니다.