한국사회보장정보원, 2025년 공공부문 인적자원개발 인증 재획득
한국사회보장정보원이 지난 16일 교육부와 인사혁신처가 공동으로 주최한 '2025년도 공공부문 인적자원개발 인증'에서 재인증 기관으로 선정되었습니다.
이로써 한국사회보장정보원은 2013년 최초 인증 이후 총 네 차례에 걸쳐 인증을 획득하는 성과를 거두었습니다.
공공부문 인적자원개발 우수기관 인증제도는 인적자원관리와 인적자원개발 분야에서 체계적인 운영 시스템을 갖추고 우수성을 인정받은 기관에 교육부와 인사혁신처가 공동으로 인증을 부여하는 제도입니다.
인증 기관에는 인증서와 인증패가 수여되며, 3년간 인증 자격과 함께 정기 근로감독 면제 혜택이 제공됩니다.
체계적인 인재 육성 시스템으로 경쟁력 강화
한국사회보장정보원은 직무에 기반한 교육훈련 체계를 운영하고, 계층별 맞춤형 인재육성 프로그램을 강화해왔습니다. 특히 최근 디지털 전환 시대에 발맞춰 AI와 데이터 분야의 디지털 역량 교육을 확대하며 직원들의 전문성 확보와 조직 경쟁력 강화에 주력해왔습니다.
주목할 만한 점은 채용, 배치, 승진 등 인사관리와 교육훈련을 유기적으로 연계한 체계적인 운영 방식입니다. 이러한 노력을 통해 한국사회보장정보원은 공공부문 인적자원개발의 모범 기관으로 확고히 자리매김하고 있습니다.
김현준 한국사회보장정보원장은 "이번 재인증은 직원들의 성장이 곧 기관의 경쟁력이라는 믿음을 바탕으로 꾸준히 교육훈련과 인사제도를 개선해온 결과"라며 "앞으로도 국민에게 신뢰받는 사회보장 서비스를 제공할 수 있도록 인재육성과 역량 강화에 최선을 다하겠다"고 밝혔습니다.