단골손님 '배달비' 아껴주려고 퇴근하는 알바에게 "음식 손님한테 배달해라"는 사장님

기사의 이해를 돕기 위한 자료 사진 / gettyimagesBank

퇴근길마다 알바에게 '단골손님 음식 배달' 요청하는 사장

[인사이트] 최재원 기자 = 알바생이든 직장인이든 퇴근 시간이 기다려지는 건 다 똑같은 마음일 테다. 다만 퇴근길에 자꾸 일을 부탁하는 사장에게 알바는 그동안 참아왔던 울분을 토해냈다.

지난 25일 온라인 커뮤니티 네이트판에 "집 가는 길에 배달하고 가라는 사장님"이란 제목의 사연이 소개됐다.

식당에서 알바로 일하는 A씨는 "일하는 가게에 매주 같은 요일, 비슷한 시간대에 음식을 주문하는 단골손님이 있다"며 말문을 열었다.

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A씨는 "그 손님 집이 가게에서 도보 5~7분 거리인데 한 번은 사장님이 퇴근길에 음식을 가져다 주라고 해서 좋은 마음으로 했다. 다만 그 이후부터 너무 당연하게 제게 손님 음식 배달을 계속 시킨다"며 하소연했다.

한번은 일을 마친 A씨가 퇴근하려는데 사장은 아니나다를까 "오늘 그 손님 주문이 들어올 것 같으니 잠시만 기다려 봐라"며 A씨를 붙잡았다.

그 사이 단골 손님의 주문이 들어오자 사장은 "(음식) 만드는 데 10분이면 된다. 어차피 집 가는 길 아니냐"며 A씨에게 배달을 부탁했다.

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그동안 A씨는 사장의 지속적인 요구를 묵묵히 들어주고 있었다. 그러면서 항상 집에 가는 퇴근길을 돌아갔으며, 양 손 무겁게 퇴근했다. 또 '음식이 식을까 봐' 배달이 있는 날이면 평소보다 빠른 걸음으로 움직였다.

이를 알 리 없었던 사장은 여느 때처럼 A씨에게 배달을 부탁했고, 그가 "싫다"며 거절하자 사장은 "요즘 MZ세대들이 다 그렇지"라며 화를 냈다.

이 일이 있고 난 뒤 A씨는 "사장은 다른 알바생에게 자기 험담을 했다"고 주장했다.

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사장 요구 들어주며 추가 수당 받지 못한 알바의 호소

사장의 태도에 A씨는 억울함을 호소했다. 

그는 "그 동안 손님 집에 음식을 배달하며 단 한 푼의 추가 수당을 받지 못했다. 손님은 배달료 아껴주는 집이라며 리뷰에 하트를 날리고 사장은 '근거리'라 당연히 그러는 거 아니냐며 생색은 본인이 내고 있다"고 토로했다.

그러면서 "난 최저임금을 받으면서 식당에서 그 누구보다 일을 열심히 하고 있다. 매일 10분~30분씩 일찍 출근해 재료 준비하는 건 돈을 받지 않으며 배려하고 있다" 털어놨다.

말미에는 "일을 그만두는 게 맞을까요?"라며 누리꾼들에게 의견을 물었다.

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사연을 접한 누리꾼들은 사장의 태도를 꾸짖었다.

이들은 "손님 돈도 아끼고 알바생들에게 쓰는 돈도 아끼네", "MZ세대답게 앞으로 사장 말 무조건 다 녹음하고 초과근무수당 안 줬다며 고용노동부에 고소하자", "'재주는 곰이 부리고 돈은 왕서방이 받는다'는 말이 딱 맞다", "거기 아니어도 다른 알바자리 많다", "사장이 알바한테 고마운 줄 모른다" 등의 반응을 쏟아냈다.

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알바생 10명 중 8명, 마음 속 '이직할 결심' 품어

한편 알바천국은 알바 경험이 있는 1796명을 대상으로 '알바 이직 결심 경험'에 대한 설문조사를 진행한 결과 10명 중 8명은 '알바 이직을 결심한 경우가 있다'고 답했다.

주요 이유로는 '높은 근무 강도(18.9%)'와 '낮은 시급(18.5%)'을 꼽았다. 이외로 '고용주의 부당대우(16.9%)', '알바 동료와 갈등(9.6%)', '적성에 맞지 않아서(7.8%)', '교통비 등 복리후생 지원이 없어서(6.3%)', '거주지와 거리가 멀어서(6.2%)', '임금 지급일이 지켜지지 않아서(3.6%)' 등을 언급했다.

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