삼성SDS 직원과 미팅 중 '영업 기밀' 유출할 테니 이직시켜달라고 한 직장 동료

기사의 이해를 돕기 위한 자료 사진 / gettyimagesBank

[인사이트] 전유진 기자 = 대기업 계열사 직원과 미팅 중 본인의 상사 앞에서 영업 비밀을 빼내 이직하겠다고 제안한 간 큰 직원이 나타났다.

4일 각종 온라인 커뮤니티에는 "코드 유출할 테니 이직시켜달라는 팀원"이라는 제목의 글이 일파만파 퍼지고 있다.

해당 사연은 직장인들의 익명 커뮤니티인 블라인드에 게재된 글로, 작성자 A씨는 사연 속 부하 직원 때문에 골머리를 앓고 있다고 호소했다.

어느 중소기업에 재직 중인 IT업계 종사자 A씨는 최근 대기업 계열사인 고객사의 수석연구원과 미팅을 가졌다. 자리에는 부하직원인 팀원 B씨도 함께 있었다.

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순조롭게 미팅이 진행되던 중 고객사 직원이 A씨와 B씨에게 본인의 회사로 옮겨오지 않겠냐며 이직을 제안했다. A씨는 그만큼 일을 잘한다는 뜻의 덕담이겠거니 생각하고 허허 웃어넘겼다.

그런데 옆에 있던 B씨는 "반드시 옮겨가고 싶다"면서 고객사 직원에게 조건 등 디테일을 묻기 시작했다.

심지어 B씨는 "이 회사의 소스코드는 모두 클론(복제) 해뒀고 받아만 주신다면 큰 역할을 할 수 있을 것"이라며 진지한 태도로 고객사 직원에게 본인을 어필하기까지 했다.

온라인 커뮤니티 '블라인드'

글을 통해 A씨는 "너무 심각한 내용인데다 고객사 갑에게 말해버려서 상부에 보고를 하지 않을 수 없다"며 고민을 전했다.

이어 "아직 고민 중인데 얘기 안 했다가 혹시라도 현실화되면 사태 감당이 안 될 것 같다"고 덧붙였다.

상황을 접한 누리꾼들은 "진지한 이직 제안을 팀장 앞에서 했겠냐", "아무리 돈이 좋아도 일말의 직업의식과 상도도 없네", "팀장은 얼른 보고해야지 뭘 고민하냐", "고객사에서도 이미 정 털렸을 듯" 등 경솔한 B씨의 태도를 비판했다.

논란이 되자 해당 글은 블라인드에서 삭제된 상태다.

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한편 관련 업계에서 소스코드 유출은 보안에 심각한 위협이 되는 사안이다. 지난해 6월에는 업계 연구소 직원 C씨가 소스코드를 유출해 형사처분을 받은 바 있다.

C씨는 소프트웨어 소스코드를 경쟁사 측에 빼돌린 정황에 따라 '부정경쟁방지와 영업비밀보호법 위반 혐의'로 고소 당했다.

이후 경찰이 압수수색을 통해 탈취당한 소스코드를 회수하면서 범죄사실이 드러났다.