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'갑질' 의혹 받은 CJ 계열사 대표의 소름 돋는 여비서 면접 방법

수행비서 '갑질' 의혹을 받고 있는 CJ 파워캐스트 이재환 대표가 과거 부적절한 여비서 면접 방식으로 물의를 빚었던 사실이 재조명됐다.

인사이트JTBC '뉴스룸'


[인사이트] 최민주 기자 = CJ 파워캐스트 이재환 대표의 갑질 의혹이 수면 위로 떠오른 가운데 이번에는 그의 부적절한 '여비서' 면접 방식이 논란이다.


앞서 이재환 대표는 수행비서들을 집으로 불러들여 "요강을 비워오라", "과일을 깎아라" 등 업무 외 지극히 사적인 일까지 시켰다는 의혹을 받았다.


이 외에도 이 대표가 비서들에게 모욕적인 언사를 보이고 자신의 잘못을 떠넘기는 등 '갑질'을 일삼았다는 전 수행비서의 폭로가 이어진 바 있다.


그러자 이 대표는 20일 CJ그룹을 통해 "제가 부족해 일어난 일로 다신 이런 일이 일어나지 않도록 하겠다"며 사과했다.


인사이트기사와 관련 없는 자료 사진 / gettyimagesbank


그런 가운데 과거 이 대표가 비서 면접을 보러 온 여성 지원자들에게도 성희롱을 비롯한 갑질을 일삼았다는 사실이 재조명되고 있다.


지난 2월 비즈한국의 단독 보도에 따르면 이 대표는 여비서 면접을 진행하며 직무와 관련된 질문은 하지 않고 "남자 친구는 있느냐", "쉬는 날 뭐 하고 노느냐", "요리는 잘 하느냐"등의 사적인 질문을 했다.


또 이유 없이 "자리에서 일어나 뒤를 돌아보라"는 지시도 내린 적이 있으며 "마사지를 잘 하느냐"는 물음과 함께 자신의 어깨를 주무르게 했다는 증언도 나왔다.


뿐만 아니라 이 대표가 지원자들과 '드라이브'를 즐기며 면접을 봤다는 사실도 드러났다.


인사이트기사와 관련 없는 자료 사진 / gettyimagesbank


비즈한국과 인터뷰한 CJ 파워캐스트 관계자는 "팔당역 인근에서 지원자를 데리고 회사 차로 드라이브를 하거나 자전거를 탔다"며 "회사 안에서 별도의 면접은 보지 않았다"고 밝혔다.


수년간 직접 여비서 채용을 진행했다고 알려진 이 대표의 면접 방식은 상식적으로 부적절하다고 볼 수밖에 없다.


더욱 의아한 점은 이 같은 형태로 최소 100명 이상의 여성들이 비서 면접을 봤지만 정작 새롭게 채용된 인원은 두 세명 정도 뿐이라는 것이다.


이 마저도 이 대표가 오래 알고 지낸 이들의 자녀였고 결국 수많은 여성 지원자들이 기이한 면접을 봐야 했던 이유는 알려지지 않았다.


인사이트뉴스1


이 대표는 논란이 일었던 당시 비즈한국에 "채용 과정에서 부적절한 처신으로 고통을 느낀 면접자에게 진심으로 사과드린다"며 "두 번 다시 그런 일이 없도록 하겠다"는 입장을 밝혔다.


그러나 '두 번 다시 그런 일이 없도록 하겠다'던 이 대표의 약속은 이번 수행비서 '갑질' 논란으로 허울뿐인 발언이라는 비난을 피하기 어렵게 됐다.